第160章 新的管理模式

这让苏晨意识到，要想在新经济环境下持续领先，组织机制必须实现重大升级。

为此，苏晨决定引入一套全新的组织管理模式——矩阵组织。

这种管理模式打破传统的部门划分，实现跨部门协作，可以最大限度...