第6章
面试前准备
很多人觉得接到面试电话离成功就近了一步,确实如此,面试电话就是对我们简历制作的一个肯定。但是要想获得offer,我们还要在面试前准备很多,接下来谈谈需要在哪些方面进行努力。
1.再次确认面试公司
确定面试公司的行业背景、规模大小、公司性质等信息,方便我们更进一步地了解公司背景。当然,我们可以通过互联网平台、熟人、行业交流群、各种论坛等来搜集所需要的信息。
2.明确面试地址和乘车路线
一般而言,在确定面试地址后一定要规划最优路线和出行时间,避免在路上遭遇早高峰、堵车、其他突发的交通状况或者人为因素造成的迟到。
面试中最忌讳迟到。有很多求职者因为面试中迟到了几分钟就错失了面试机会。所以,要想在面试中有一个好的求职状态,最好是可以提前10~15分钟到达面试地点,整理仪容仪表和面试所带资料,让自己有一个平和的心态去迎接接下来的面试。一般情况下,我们要比规定时间提前5分钟左右进入面试单位。
3.妆容与服饰
很多应届生或者进入社会不久的大学生在面试的时候都喜欢穿着西装,普遍的认知就是这样的着装给人稳重、专业、重视等第一感觉,但实际上不尽然。
妆容上
男生要求面容干净清爽,切忌胡子拉碴、头发蓬乱无形;女生要求端庄大方、妆容自然,可以画淡妆,这样可以展示自己良好的形象并向面试官表现出自己对此次面试的重视,切忌浓妆艳抹。
穿衣上
面试时一定要重点考虑应聘单位的行业属性和公司属性。虽然都是面试测试工程师,但是行业不同,对着装要求也会有所不同。如果是银行、国企、事业单位,着装要尽量偏正式,穿套装或商务休闲装。如果是互联网公司,环境相对开放,那么对着装没有硬性要求,穿衣相对随意点也可以,但是也不能穿沙滩短裤直接面试。面试的穿衣主要还是以素色为主,身上的颜色不能太过复杂。如果是夏天面试,推荐男生穿单色T恤或者单色衬衫,这样会给人感觉有活力并且易接近。女生切记不能穿奇装异服,如热裤、吊带、透明感比较强等衣服。例如,之前有求职者面试银行测试,HR在电话中告知求职者面试时必须穿带领的衣服,最好是正装,其次是休闲正装(当时是夏季),不可穿着圆领或者无袖的服装。有一个求职者没有穿着正装面试,所以在与银行方面的面试就草草结束,结果可想而知。
4.随身携带简历
随身携带简历,有以下三点好处:
(1)在路上,可以重温简历,这样在面试中更加胸有成竹。
(2)也许近期你的简历有一些更新,HR收到的是旧版简历,你可以把最新版给他,让他了解你的近况。
(3)一般来说,HR面试求职者时会把简历打印出来,万一他没有打印,你顺手递上一份,也更显出你的细心和贴心。
注意
作为一名专业的软件测试工程师,我们还要养成随身携带U盘的习惯,U盘中要有电子版简历、自己的作品等资料,以备不时之需。
在很多的面试中,面试官都会要求求职者提供自己所写的测试用例等测试资料,除了必须要进行保密的资料外,我们可以准备一些通用版本(能够展示自己能力的资料),这样有以下好处。
· 表明自己的求职热情。有相关测试资料的话,至少从态度上已经把自己和其他求职者区分开了,能给面试官留下一个不错的印象。
· 展现自己的专业能力。私人测试资料可以非常直观地向面试官介绍自己的专业知识和技能积累,比单纯的语言更有说服力。
· 增加与面试官的谈资。搞定面试的一个关键技巧就是,把面试官引导到自己擅长的内容上去。这是自己精心准备的,可以作为一个很好的谈资。
· 增加自己的技能。测试技能与项目的写作和准备也是一个提升自己的过程,对个人成长很有好处。
5.带证件证书
在U盘中可储存相关证书的电子版,除非公司强烈要求,那么初试中可以不用携带证件原件。一定要注意的是,市场上很多公司打着招聘的名义进行技能招生转化,一般都会要求面试的时候携带身份证原件等资料,方便当场办理贷款,所以大家一定要擦亮眼睛。
需要注意的是,证件自己一定要妥善保管,如果必须向用人单位提交证书文件,建议给对方复印件。用人单位不能以任何理由和借口扣押求职者的证件,如果遇到此类情况,请提高警惕,防止受到伤害。
6.带上纸笔
在面试过程中,HR可能会交代一些重要信息,有纸笔可以更方便记录。如果用人单位当场组织笔试,纸笔的作用就显得更为重要了。
带上纸和笔还有一个更好的作用,帮助自己复盘。在面试刚结束之后,记忆是最深的,可以找个咖啡馆、图书馆等地方立即记录本次面试的得失。
7.带一瓶水
无论冬夏,求职者都可以带上水。夏天可以降温,冬天可以润嗓,帮助自己保持更好的状态。很多朋友对于带水参加面试不知可否,其实面试前喝口水有助于缓解紧张情绪,也可以帮助自己顺利进入面试情境。有的公司会给求职者提供水,有的公司可能会忽略这点,所以自己准备更好。
8.带补妆工具
求职者在面试中要精心打扮。女生求职者可以携带小镜子、小梳子等,便于整理妆容,提升自信。在很多面试中,同等工作能力下,求职者的形象气质突出的优势更胜一筹。我们不能让自己输在对细节的疏忽上,所以面试中的妆容一定要严肃对待。
9.带文件包
求职者携带简历、作品及证明文件,可以考虑带一个文件包。
现在很多IT男的标准装备是牛仔裤、格子衫、双肩包。并不是说我们也需要这个样子,但是两手空空的求职者很可能给HR留下准备不足、非常随意的印象。求职者手里直接拿个资料夹也显得不够郑重,携带文件包或自己常用的背包是相对得体的选择。
10.带自信笑容
求职者要时刻保持良好的状态,面带笑容,把自己非常自信、非常阳光、积极干练的形象展现在面试官面前。笔者接触过一个真实的案例:本来约定的面试时间因为面试官开会推后了半个小时。当面试官接待求职者时说道“不好意思,让你等了这么久”,求职者当时因为等待变得有些焦躁,当即面无表情地回复“哦,那现在可以开始面试了吗?”可能换个求职者,会微笑地表示理解并询问几点开始面试比较合适。最终的结果是,该求职者面试过程因为自己的情绪和面部表情让正常的面试气氛显的尴尬,从而以失败告终。我们在面试的过程中,一定要面带微笑,自信应对,这样才能有好的面试结果。