技不如人时，多向别人学习

职场实用指南：每个人都有自己的弱点，技不如人不可怕，可怕的是技不如人还不愿意去正面接受、去学习，并且始终认为自己是对的。这样的人，是很难有大作为的。

每位职场人士都有自己独有的性格与脾气，有的人生来骨子里暗藏着一股傲气，对谁都一副桀骜不驯的样子。有的人天生不服输，即便自己的能力很弱，打肿脸也要充胖子。也有的人知进退，懂得借势造势成就自己。

但身在职场，有些个性是有必要改正的，比方说桀骜不驯、打肿脸也要充胖子。因为这些个性不利于自身发展与自我成长，往往会害了自己。

台湾巨富陈永泰说：“聪明的人都是通过别人的力量去达成自己的目标。”因为他们能深刻地意识到，一个人的能力即便再强，也终究有局限性。能力强的人尚且如此知进退、明事理。技不如人的人，最好的办法就是放低自身的姿态，多向比自己厉害的人学习。

明朝有个非常著名的画家叫唐伯虎，幼年即在画画方面显示了过人的才华。后来拜在大画家沈周门下，认真学习，很快就掌握了绘画的技艺，深受老师称赞。

让人始料未及的是，沈周的称赞，让一向谦虚的唐伯虎，渐渐地产生了自满情绪。沈周将这一切都看在眼里，一直没有说出来，直到有一次师徒二人共进午餐时，沈周让唐伯虎去开窗户。唐伯虎开窗之时，惊讶地发现自己手下的窗户竟是老师沈周的一幅画。从此以后，他潜心学画，最终画名满天下。

如果唐伯虎在推老师沈周画的那扇窗之后，并没有意识到自身的不足之处，依旧我行我素，不虚心向老师学习，可能最终，他也只是一个平凡的画家，没有多大的造诣。

职场中又何尝不是一样？即便能力再强的人，也会有自身的短板，能力再弱的人也会有自己的长处。所以，一定要正确认识到自身的劣势，想方设法弥补不足。古语有云：“三人行，必有我师焉。”这句话告诫人们，要学会去学习别人身上的长处，这样才会让自身越变越好。

一个餐饮公司有一位90后“小鲜肉”，仅仅用了一年时间，便从一名服务员成功晋升为部门主管，而现在他的个人能力，已经远超了公司大部分中层管理人员，很有可能在未来两年内的岗位竞争中，成功晋升为部门经理。

这个故事让常人有些难以置信，一个刚成年的年轻人通常来说不会有这般惊人的爆发力。因为在大多数人心里，这个年龄正值花季，恰好处于青春叛逆期，大多数少年人成天不是想着如何做好工作，而是想着如何过才能潇洒自在。

有些人会好奇，这位90后学历高吗，有很多经验吗？哪来的这么强的核心竞争力。其实这位“小鲜肉”学历、经验都一般，但他拥有超强的学习能力，公司每个管理人员几乎都被他请教了个遍，看在年轻人这么爱学习的分上，公司管理人员也不好拒绝，也就给他分享了很多方法。

事实证明，学习是缩小人与人之间差距的最好捷径。90后的年轻人知道自己什么都不懂却并不甘心平庸，便主动找到了比自己厉害，经验比自己多的同事、领导请教，最终得以快速成长。

心理学家说：“人类最大的弱点就是不知道如何去认识自己，总喜欢听对自己有益的话，比如表扬；而不懂得如何去接受自己的不足，不敢直面应对自己的缺点，这通常是虚荣心作怪。”职场中，之所以有很多人不能正确认识自己，容不得别人说自身的不足之处，看不清自己的弱点在哪里，恰恰也是因为这种人性与生俱来的“虚荣心”在作怪。

这样的人，不仅不会得到成长，最终一定会耽误自己的职场发展前途。