第二节 专业

专业，就是有专长和特长的意思，是一个属于能力范畴的概念。在现代社会中，是否专业是人们评价一个人或一个组织时最看重的标准。当人们一提到专业人士和专业机构时，就会顿时肃然起敬，进而产生信赖感。

太平稽核之所以追求“专业”，是因为：其一，这是不断提升太平稽核核心价值的需要。为集团及集团内子公司提供专业的内部审计和咨询服务是我们的核心价值所在。“专业”要求太平稽核不断提升核心价值，在管理架构、运作流程、稽核技术和手段等方面均处于行业的前列。这也正是我们不断追求的目标。其二，这是不断加强稽核队伍建设的需要。“专业”意味着稽核人员对所从事的稽核工作具有很强的专业精神、过硬的专业技能和很高的专业操守。稽核工作要求我们具备审计的基本知识和技能，具备对保险相关业务的清晰认识和理解，具有对风险事件敏锐的洞察和分析能力，具备对集团内部各有关方面的协调能力。这就要求太平稽核要不断推动学习型组织建设，要求各级员工不断加强专业学习，勤学博学、一专多能。其三，这也是出于员工规划自己职业生涯的需要。太平稽核不仅是员工工作谋生的场所，也是追求进步成长的舞台。员工应该通过提高自己的专业水平来积累自身价值，拓展更大的事业空间。

我们主要从以下几个方面大力培育专业文化：

一是开放心态，学习借鉴。开放和学习是稽核人员提高专业能力的捷径，我们应该学习任何好的思想、知识、经验和做法。我们要保持开放的心态，学习太平稽核内部的优秀典型，学习集团内优秀机构的好做法，借鉴金融行业内先进的内部审计模式和经验。只有通过不断地学习和借鉴，完善和改善稽核流程，丰富稽核技术和手段，太平稽核的专业化运作水平才能不断提高。

二是重视培训，提升能力。当今知识经济社会，知识更新速度快于环境变化速度，稽核工作更是需要专业知识的不断丰富和更新。太平稽核要重视和加大培训的投入，按照中心的培训规划，通过开展各类专业培训，努力为员工创造学习的机会。通过学习和培训不断提升稽核队伍的专业能力。

三是爱岗敬业，精益求精。热爱和兴趣是人生最好的老师。太平稽核各级员工要练就精湛的核心专业技能，就必须发自内心地热爱本职工作，恪守职业精神，不放过工作中的任何一个问题和疑点，刻苦钻研，努力寻找最好的解决办法。这也就是我们通常所说的“干一行、爱一行，钻一行、精一行”的要求。员工个人专业能力的提升必然会推动太平稽核整体专业能力的提升。