
个人如何与企业共同发展
(2010年11月28日)
上周四直到快四点才把所有的事儿办完回到服务中心。先和油藏工程部的同志们交流,了解他们的工作进展情况。结束时已经五点多了,与技术部同志们的交流就只有放在餐桌上了。
谈起大庆服务站的变化大家都很感慨,从2006年最初租用的一个小屋,到阳光家苑、丽水华城,到今天的世奥中心,每年都有新变化。张英彬说:“前几天,我的一位同学来到服务中心,说你们公司真正规,真像电视中的公司。”
谈起公司的产品,随着在油田的广泛使用,已经使一些为油田服务的公司都在使用GPT软件。孙平兴奋地说:“这两天令我非常高兴的事儿是测井公司终于用我们的GPTLog了,原来采油厂对测井公司更加信任,而对我们的GPTLog则有些疑义,现在是采油厂要求测井公司使用我们的软件为其服务。当测井公司的工程师们看我给他们安装GPTLog时,问道:‘这是你们代理的软件?’我回答道:‘这是我们公司自己研发的。’那一刻,我非常自豪。”
谈起公司的发展,李继伟寄予很大期望,他说:“我2007年曾来过公司,现在比那时候真是变化太大了,希望公司能够继续保持快速发展,同时个人也能够伴随公司的发展而发展。”我当时说:“过去有句话,路线对了头,一步一层楼。未来最具竞争力的三大行业:能源、IT与制药,我们所做的是能源行业中的IT,这是公司快速发展的一个基础。而公司的快速发展,一定离不开我们每一个人的努力,也要求我们每一个人快速地成长,承担更重要的任务,从而得到发展。”
企业发展离不开人,“企”字离了人就是“止”。个人的发展也需要企业,需要平台,企业发展得越好,平台就越大,个人的发展空间也就越大。企业与个人的发展是相互依存、相互促进的。那么,个人与企业如何共同发展呢?我认为有这样几点值得借鉴:
1.要能做事
每个人进入企业时,都有一个工作岗位,你要具备这个岗位所要求的能力,把这个岗位的事情做好。这一阶段更多的是需要自己刻苦地钻研业务,主动、高效、完美地完成工作,当你把每一件事情都做得很漂亮时,新的发展机会就离你不远了。
2.要能共事
2008年公司拓展训练中,老师让每个人以“一”开头说一个成语,一位员工说:“一台电脑打天下。”事实上,这既不是成语,也不符合现代社会实际情况。现在是只有合作才能成事,这就要求我们要能共事。要善于合作,与同事和睦、和谐相处,共同把事情做好。这样,就会在群众和领导的心目中树立起威信,就会有更多的人愿意和你一起工作,你的发展机会就更多了。
3.要能组织做事
自己事情做得好,又善于共事,随着公司的发展,组织一批人做事的机会就来了。这时,不但你要自己能干、善于合作,更多的还需要你能够具有包容精神,能够团结不同性格的同事一起工作。不断学习、默悟道理、身体力行就成为你进一步发展所必修的功课。
以上只是我个人的一些看法,在即将施行的GPT薪酬体系设计中,我们打开两类发展通道:管理类和技术类。在技术类中我们设定了初级、中级、高级,有些专业还设定了资深级、专家级。我们将修订不同级别的标准,为每一个人明确前进的目标,为不同类型的人提供广阔的发展空间。