第一部分 财务成果核算与总账会计业务
第一章 财务成果核算会计岗位实训
第一单元 财务成果核算会计岗位实训概述
财务成果核算会计岗位实训简介
（一）财务成果的构成与分配
财务成果是企业在一定时期内实现的以货币形式计量的生产经营活动成果，通常用利润总额和净利润两个指标来衡量。此外，由净利润加上其他综合收益而形成的综合收益现已被确认为是财务成果的一种重要形式，并被列为利润表的一个关键项目。
· 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
· 净利润=利润总额-所得税费用
· 综合收益=净利润+其他综合收益
其中，
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失±公允价值变动损益±投资收益
可见，根据计算口径的不同，财务成果分别有净利润、利润总额和综合收益三个层次，每个层次财务成果的构成内容及其相互关系如图1-1所示。
图1-1 财务成果分层构成及相互关系
【提示】虽然目前企业财务成果分为综合收益、利润总额和净利润三个层次，但由于综合收益中的其他综合收益与利润业务的会计核算明显不同，因此，本书中财务成果会计岗位实训介绍的是关于利润总额、净利润的形成及其分配过程的实训，不包括其他综合收益实训内容。
财务成果的分配（即利润分配）涉及到与企业有利害关系的各利益相关者（包括国家、投资者、债权人和企业职工等）的切身利益，必须按照国家有关法律法规、财务制度、企业章程以及董事会的决议等进行分配。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和《企业财务通则》，企业财务成果的分配按照计缴所得税→历年亏损弥补→提取公积金→向投资者分配利润的顺序进行，具体程序见图1-2。
图1-2 财务成果分配程序
财务成果会计核算既包括财务成果形成过程中各项损益的确认、计量、记录和报告，也包括了损益结转和财务成果分配过程的系统反映。
（二）会计岗位设置与人员配置
图1-3 会计岗位设置与会计人员配备
（三）财务成果会计岗位核算内容
财务成果会计岗位核算内容如图1-4所示。
图1-4 财务成果会计岗位核算内容
（四）财务成果会计岗位实训的内容
财务成果会计岗位实训的主要内容可以用图1-5来表示。
图1-5 财务成果会计岗位实训主要内容
财务成果核算会计岗位任职条件与职责
（一）财务成果会计岗位任职的基本条件
（二）财务成果会计岗位的职责
财务成果实训模拟企业概况
本部分实训以铜陵市大华有限公司（简称大华有限公司）2010年度财务成果形成与分配有关的经济业务为例，介绍财务成果会计岗位实训的业务处理流程。为便于后续的财务成果会计实训，现把铜陵市大华有限公司的基本情况介绍如下。
（一）企业概况
铜陵市大华有限公司是一家从事铜产品加工的高新技术企业，成立于2006年12月26日，其基本信息见表1-1。
表1-1 大华有限公司基本情况表
（二）会计岗位设置与人员配备
根据公司经济业务规模和内部会计控制等方面的需要，该公司会计部门设置9个会计岗位，8名会计从业人员，具体情况见表1-2。
表1-2 大华有限公司会计岗位设置与人员配置情况表
另外，大华有限公司采用收款、付款和转账三种记账凭证，使用记账凭证会计核算程序，并利用金蝶财务软件进行会计信息加工和处理。