第107章 酒店人力资源管理(5)

（2）根据管理人员现任的职务确定工资等级，根据职工从事的岗位确定相应工资等级。

（3）管理人员职务发生变动、职工丁作岗位发生变动，自调令发布的下一个月起，其工资将随之作相应调整。

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