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本书是一本研究报告，围绕工程技术人员专业水平评价的制度建立和体系构建开展了深入研究，以历史资料研究和专家访谈为基础，回顾我国职称制度的历史沿革和存在的问题，提出了建立符合中国国情的工程师制度的必要性、紧迫性和对创新我国专业技术人员评价制度的思考；以覆盖18家全国学会的调查和汽车行业的典型调查为基础，分析专业技术人员对我国现行职称制度改革的建议、参与社会评价的意向和对改进评价标准、程序、方式等方面的建议；分析了人才培养体系对工程技术人员成长的影响；围绕工程技术人员管理制度的相关问题展开研究，基于对典型国家相关制度的比较研究和我国国情客观分析，提出了我国工程技术人员注册制度的框架体系设计构想以及在专业水平评价中科学合理界定专业领域的基本原则和思路，并研究总结了我国目前职称评审的理论和方法研究进展。