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主管不要太老实
更新时间:2014-12-10 15:20:43
最新章节:第18章 用心管理是关键(4)开会员,本书免费读 >
本书主要介绍主管管理员工的方法。包括主管太老实等于没效率、主管太老实等于缺手腕、主管太老实等于少威信、主管太老实等于泄士气、主管太老实等欠眼力、用心管理是关键等。
品牌:金石海纳
上架时间:2008-01-01 00:00:00
出版社:企业管理出版社
本书数字版权由金石海纳提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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物业管理与服务常用文书与表格范本(智慧物业管理与服务系列)
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秘书职业能力新论:模型建构与应用策略
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击穿组织的本质:千里江山长卷的高管教练道与术
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专业主义
《专业主义》是一本深入探讨专业精神在现代商业环境中重要性的书,旨在帮助个人和组织实现卓越。本书通过细致的分析和丰富的案例,为读者提供了一个全面的专业主义精神框架,涵盖了个人发展、组织管理和客户服务等多个方面。书中的内容不仅适用于专业人士,也适合企业管理者和任何希望提升职业素养的读者。本书内容分为三个部分。第一部分聚焦于个人层面,探讨了专业主义精神的定义、个人职业战略的制定,以及如何保持职业发展的动管理11.4万字 - 会员
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Frontiers in Economic and Management Research (Volume 6) =经济管理前沿:第6卷(英文版)
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